Oglaševanje za zaposlovanje · prijave, ne prikazi

Oglaševanje za zaposlovanje, obračunano na prijavo delavca

Niro Digital vodi oglaševanje za zaposlovanje za podjetja, ki potrebujejo prijave delavcev: plačane kampanje na Meti in Googlu, mobilni prijavni lijak, sledenje prijavam in cena na kakovostno prijavo, dogovorjena pred zagonom.

Povejte nam delovno mesto

Odgovori vam človek, v enem delovnem dnevu.
Prvi klic: delovno mesto, lokacija, obseg, rok zaposlitve.
Merila za prijave dogovorimo, preden porabimo proračun.

Kaj je to, natančno?

Plačane kampanje, ki prinesejo prijave delavcev, ki jih potrebujete: voznikov, operaterjev, skladiščnikov in proizvodnih delavcev. Dobite oglase, mobilni prijavni lijak, sledenje prijavam in ceno na kakovostno prijavo. Začne se z enim klicem: delovno mesto, lokacija, obseg, rok.

Kaj zgradimo

//01Strategija kampanje in pozicioniranje delovnega mesta
//02Plačane kampanje na platformah, ki jih vaši kandidati zares uporabljajo
//03Prijavni lijaki, zgrajeni za kandidate na telefonu
//04Sledenje prijavam in poročanje
//05Zaposlovanje fizičnih delavcev kot specialnost
//06Cena na kakovostno prijavo, ne na uro

Je to za nas?

Primerno za: Podjetja, ki potrebujejo operaterje, voznike, skladiščnike, proizvodne delavce, tehnike ali terensko osebje, večinoma po vsej Evropi.
Česa ne delamo: Ne vodimo razgovorov, ne zaposlujemo in ne urejamo pogojev zaposlitve; to storite vi.

Koliko stane?

Kako obračunamo: Na kakovostno prijavo, z merili za kandidate, dogovorjenimi pred zagonom.

Kako poteka projekt?

//Faza 01

Opredelitev profila kandidata

Določimo, koga podjetje potrebuje, kje se bodo ti kandidati najverjetneje odzvali, kaj jih motivira in katere podatke mora zbrati prijavni proces.

Dobite: Profil, kanali in merila za prijave, dogovorjeni

//Faza 02

Izgradnja kampanje in lijaka

Pripravimo oglase, pristajalne strani ali obrazce za prijavo, vprašanja za predizbor, sledenje konverzij in poročanje glede na dogovorjena merila za kandidate.

Dobite: Oglasi, prijavni lijak, sledenje, v živo

//Faza 03

Optimizacija prijav

Spremljamo količino in kakovost prijav, nato pa prilagajamo ciljno občinstvo, kreativo, besedila in trenje v lijaku, da izboljšamo strošek na uporabno prijavo.

Dobite: Tedenski strošek na uporabno prijavo

Kaj se spremeni za nas?

30+

delavcev, zaposlenih prek kampanj Evroproces samo v letu 2024

*Številke iz naših računov in študij primerov. Vprašajte na prvem klicu in odpremo račune.

Kaj se spremeni

//01Več pravih prijav kandidatov
//02Predvidljiv strošek na prijavo
//03Uspešnost kampanj, ki jo zares vidite
//04Manjša odvisnost od zaposlitvenih portalov

Ali delate izključno z zaposlovanjem fizičnih delavcev?

Zaposlovanje fizičnih delavcev je naše najmočnejše področje, vendar je mogoče enak model, vezan na rezultate, prilagoditi tudi drugim profilom delavcev, kadar so merila za kandidate jasna.

Kaj pomeni plačilo na prijavo?

Pomeni, da je komercialni model vezan na ustvarjene prijave in ne le na ure ali upravljanje oglasov. Merila za kandidate se dogovorijo, preden se kampanja začne.

Ali prevzamete odločitev o zaposlitvi?

Ne. Mi ustvarjamo in spremljamo prijave kandidatov. Za razgovore, skladnost s predpisi, pogoje zaposlitve in končne odločitve o zaposlitvi ostaja odgovoren naročnik.

Izbrani projekti

Projekti · Oglaševanje za zaposlovanje

Vsi projekti (2)

Začnite tukaj

Povejte nam ozko grlo

Poslovanje, delavci ali stranke. En stavek je dovolj, odgovorimo v enem delovnem dnevu.