2026 · Oglaševanje za zaposlovanje
Recruitemy
Recruitemy je platforma, ki jo je Niro Digital ustvaril za optimizacijo vsakega dela poslovanja Evroprocesa, slovenske agencije za delovno silo: pipeline kandidatov, pogodbe s strankami z živim številom delavcev, plače, operativa in AI agent v eni aplikaciji. Začela je aprila 2026 in še vedno raste.
- Naročnik
- Evroproces
- Panoga
- Zaposlovanje / kadrovanje
- Leto
- 2026
- Kaj smo naredili
- Oglaševanje za zaposlovanje
Ozko grlo
Evroproces je slovenska agencija za delovno silo, ki delavce napotuje k podjetjem naročnikom. Vodimo njihovo oglaševanje za zaposlovanje in oglasi so delovali: prijave so prihajale hitreje, kot sta jih preglednica in skupni poštni predal lahko sprejela. Nihče ni videl, kdo je primeren, kdo je bil kontaktiran, kdo čaka na zdravniški pregled, katera pogodba ima še odprta mesta in koliko je stala posamezna napotitev. Zato smo aprila 2026 začeli graditi platformo, ki optimizira vsak del poslovanja agencije: eno aplikacijo s pravicami, v kateri se vsaka prijava iz kampanje zajame, kvalificira in spremlja do napotitve, v kateri pogodbe s strankami vodijo živo število delavcev in v kateri plače, nastanitve, službena vozila, dokumenti in naloge stojijo ob pipelinu namesto v ločenih datotekah. AI agent Bato lahko vse to bere in z njim dela. Sistem teče v angleščini in slovenščini, na telefonu na terenu in za mizo. Začeli smo aprila 2026 in še vedno raste: kadar koli Evroproces najde novo področje za optimizacijo, ga zgradimo.
Sistem
- //01Nadzorna plošča, ki povezuje stroške kampanj s prijavami, zaposlitvami in ceno na uporabno prijavo
- //02Nastavljiv pipeline kandidatov: nov, kontaktiran, intervju, zdravniški pregled, pogodba, napoten
- //03Profili kandidatov z identiteto, dokumenti, opombami in ocenami kakovosti ter uvoz življenjepisov z AI
- //04Pogodbe o napotitvi z živim številom zasedenih in odprtih mest pri vsaki stranki
- //05CRM strank s statusi podjetij, priložnostmi in kontakti
- //06Evidenca napotitev: kdo je do kdaj na kateri pogodbi
- //07Plače po pogodbah, vključno s slovenskim regresom in hrvaško različico
- //08Finance: prihodki, stroški dela in dobiček po pogodbi
- //09En sistem nalog za koledar, tabelo in vsak zapis
- //10Vloge in pravice, ki jih spreminjate med delovanjem, vsaka sprememba z revizijo
- //11Bato, AI agent z orodji nad CRM-jem, besedilno in glasovno
- //12Isti sistem na telefonu kot PWA, v angleščini in slovenščini
Kaj se je spremenilo
- //01Vsaka prijava iz kampanje pristane na enem mestu, kvalificirana in spremljana do napotitve
- //02Kadroviki vidijo, kje je vsak kandidat in kaj sledi, za mizo ali na terenu
- //03Stroški kampanj se merijo po uporabnih prijavah in napotitvah, ne po prikazih ali klikih
- //04Plače, nastanitve, vozila, dokumenti in naloge so zapustili preglednice in stojijo ob pipelinu
Kaj bi naredili drugače
Recruitemy je platforma, na kateri dela Evroproces, in orodje, prek katerega vodimo njihovo oglaševanje za zaposlovanje; številke kampanj so zato v študiji primera Evroproces, ne tukaj, operativne številke agencije pa ostajajo v agenciji. Začela je aprila 2026 in še vedno raste: kadar koli Evroproces najde novo področje za optimizacijo, ga zgradimo, zato je vsak seznam njenih zmožnosti le posnetek trenutka. Platforma predpostavlja, da so vloga, lokacija in postopek zaposlovanja jasni; nejasne ponudbe ne popravi. Kaj bi naredili drugače: organizacijsko in člansko plast smo od prvega dne zgradili za več agencij, uporablja pa jo ena. Ta čas bi najprej šel v pipeline.
Vsi projekti
Več projektov · Oglaševanje za zaposlovanje
Začnite tukaj
Povejte nam ozko grlo
Poslovanje, delavci ali stranke. En stavek je dovolj, odgovorimo v enem delovnem dnevu.